重塑醫療事業的
結構藍圖

醫療創業的戰情室,診所經營的金標準

您的診所面臨這些挑戰嗎?

為何高薪挖角的核心助理依然留不住?

陷入請神難的無盡循環,團隊流失成本高昂

看不懂財報,無法做出數據決策

一流診所兼系統運轉,二流診所兼院長職人

AI

AI時代的競爭威脅

單純提供技術資訊的醫師將面臨演算法的殘酷競爭

關於WCA

我們穿上白袍是為了救人,但誰來拯救我們的事業?

在醫學院,我們被訓練成頂尖的醫療專家,但當掛上招牌成為「院長」的那天,卻沒有人給過我們一張「商業經營的藍圖」。

WCA的誕生,結合工程領域的「結構化思維」與實戰經驗,打造專屬醫療人員的頂級商業智庫。

「醫療的本質是救人,而WCA的本質,是拯救你的時間與願景。
By White Coats. For White Coats.」

2026 WCA核心課程

診所健檢中心

經營診所不能只憑感覺。透過20個問題,檢視你的診所是否具備「自我成長」的健康體質。

創辦人思維與品牌

是否有清晰的USP?是否做好轉換為管理者的準備?

團隊領導

是否有具工手冊、明確的晉升路徑與合規溝通?

行銷獲客

是否清楚新客來源?是否經營自媒體與患者名單?

系統營運

是否使用數位化排程?庫存與客訴SOP是否完善?

財務法務

是否每月審閱損益表?是否預留6個月營運金?

戰情室 - 會員限定社群

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醫療創業戰情室 - 醫療創業者的軍師聯盟

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6-8人深度交流,志同道合的年度小組

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